転職サイトってありすぎてどこを使ったらいいの〜?!
選考が進まないから、未経験にやさしい転職サイトを知りたい…。
求人広告代理店で勤務していた&40回転職してきた私が解説します!
あなたも、上記のように「転職サイトってどこがいいの?」と悩んでいませんか? 私も最初はわからず、さまざまな転職サイトを利用してきました。
ということで、未経験にもおすすめの転職サイトを5つご紹介!求人広告ライターの経験や、40回転職した経験を活かして厳選しました。
この記事で紹介する5サイトを利用すれば間違いなしなので、最後までお見逃しなく!
転職サイトと転職エージェントとの違いは?
まずはじめに、転職サイトと転職エージェントの違いについて。簡単に知っておいた方が混乱しないので、以下をチェック。
↓ つまり…
- 「転職エージェント」はキャリアコンサルタントとの二人三脚
- 「転職サイト」は自分1人で転職活動
という感じですね。
今回は後者の「転職サイト」。
転職エージェントにも魅力はたくさんありますが、転職サイトの方が自分主体なので、自分のペースで転職活動ができます。
プロにサポートしてもらいながら、転職活動がしたい!
そんな方は、転職エージェントを利用しましょう◎
>>【未経験OK】おすすめ転職エージェント10選!40回転職した私が解説
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【未経験OK】おすすめ転職エージェント10選!40回転職した私が解説
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転職サイト利用の流れ
コンサルタントを介さない分、すぐに行動できるのが◎
一度登録した履歴書や職務経歴書のデータは、コピーして他の転職サイトにも使えるので一度登録すればあとは楽ちん!
【未経験おすすめ】転職サイト5選!→元求人広告ライターが解説
では早速、おすすめの転職サイトをご紹介していきます!
全て登録必須の王道サイトなので、読んで損はなし!
転職サイト①:リクナビNEXT
幅広いジャンルの求人を探したい時におすすめなのが「リクナビNEXT」。約8割の転職者が利用している大手転職サイトです。
「求人数が多い=探すの大変じゃない?」という心配無用な「高性能度AIの最適求人摘出機能」や、「気になる!」に登録した企業からの「オファー機能」があるので自分にあった求人がすぐに見つかります◎
オファー限定の未公開求人からの打診もあるので、登録必須の転職サイトです!(それでも的外れなオファーもありますが、転職サイトあるあるなのでスルーしてもOK!)
リクルート=営業が強いので、バンバンメッセージが来ます笑。でも転職したい身としては、選択肢が増えるので登録しておくと◎。
転職サイト②:はたらいく
上記の「リクナビNEXT」同様に、リクルートが運営している転職サイト「はたらいく」。この2つの違いについてはこちら↓
地元で働きたい! 中小企業でしっかり実力をつけたい! という人におすすめ◎
大手企業の方が転職の入り口は狭くても、中小企業の方が勉強になることの方が多いので、個人的には転職するなら中小推しです。(その分大変なことはありますが)
リクナビNEXTと併用して、様々な求人を見逃さないようにしたいところ!
はたらいくは、40回の転職中の前半で多用していました。つまり、未経験求人が多いので面接に通りやすかったです♪
転職サイト③:Re就活
20代社会人の専門転職サイト「Re就活」。専門的な幅にしているからこそ、20代から圧倒的な支持を得ています!
若者向けの転職サイトは、未経験歓迎が多い=やりたい職種に就きやすいのがポイント! リクナビNEXTやdodaでは書類&面接落ちしてしまう職業でも、未経験歓迎求人も多いRe就活ならチャンスがあるかも…!
エージェントサービスも行っているので、履歴書添削などが必要な場合は利用してみて◎
20代を歓迎している求人が多い=20代というだけで転職する確率が高い! エージェントサービスもあるので、利用すれば非公開求人もチェックできますよ!
転職サイト④:doda
営業職の転職サイト代表とも言える「doda」。私が求人広告代理店に勤めていた時も、営業職はdodaで掲載することが多かったです。
しかし営業以外の求人も豊富! それぞれの転職サイトで取り扱っている求人は異なるので、dodaも登録して損はしません。
リクナビNEXT同様、スカウトサービスがあるので受け身の転職活動も可能。面接確約オファーもあるのが嬉しいポイント!
「dodaエージェントサービス」も利用すれば、非公開求人にも応募できますよ◎
dodaは特に男性におすすめしたいITや営業求人の幅が広くて良い! 特に営業職は未経験の採用率も高いので、早めに転職を決められそう。
転職サイト⑤:マイナビ転職
「マイナビ転職」も、リクナビNEXTやdodaのように幅広く求人を取り扱っているサイト。
「マイナビエージェント」では顧客満足度2位を達成しており、個人的には転職サイトとして使うよりはエージェントを使う方がおすすめ。
転職サイトの求人にピンと来なかったら、マイナビ転職エージェントの非公開求人も見てみてください♪
マイナビは事務、建築、営業などの求人が特に豊富。地域も幅広いので誰でも使いやすい! サイト掲載基準も厳しかったなぁ〜。
番外編:営業職ならhape Agent
「hape Agent」は、営業職に特化した転職エージェントです。20代〜30代向けなので若手を育てるのに力をいれており、入社までの転職サポートを完全無料で提供しています。
キャリアカウンセラーの質の高さはもちろん、選考書類の添削や面接対策も徹底的にサポートしてくれるので、未経験でも安心です。書類の通過率はなんと90%以上!
また、転職活動をサポートする独自システム「DirectSearch」を導入しており、5,000件超の異業界の営業の求人案件に応募可能! 完全会員制の転職メディアなので、利用するだけでも価値がありますよ。
公式サイト
>>hape Agentの詳細を見る
まとめ:未経験なら王道転職サイトを全て登録して早期転職を目指そう
求人広告を作成していた身からすると、「求人広告は会社の鏡」です。つまり、求人を見るだけでどんな会社かはほとんどわかるんです。
……が! ここが求人広告ライターの腕の見せ所で、良きライターが書いた求人でなければ会社の魅力は50%も伝えられていないのが求人広告のシビアなところ…。。
結局会社の雰囲気を文面だけで読み取るのは難しいので、失敗しない転職をしたいなら転職エージェントの利用がおすすめです!
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